Famille de la Communauté

1 – Qu'est-ce que la carte de citoyen de l'Union familiale?

CARTE DE SÉJOUR D'UN MEMBRE DE LA FAMILLE D'UN CITOYEN DE L'UNION.

La carte communautaire de membre de la famille est accordée aux membres de la famille d'un citoyen espagnol ou d'un autre État membre de l'Union européenne, ou d'un autre État partie à l'accord sur l'Espace économique européen ou de la Suisse, qui ne possèdent pas la nationalité de l'un de ces États, lorsqu'ils le rejoignent ou l'accompagnent et vont séjourner en Espagne pour une période supérieure à trois mois.

Par exemple, il s'agit de la carte de séjour qui est délivrée au conjoint étranger d'un Espagnol, ou aux enfants étrangers d'un Espagnol ou à leurs parents, à condition que l'Espagnol puisse prouver qu'il dispose de moyens économiques, et que l'étranger dispose d'une assurance maladie publique ou privée qui le couvre pendant son séjour en Espagne. Cette carte sera délivrée pour une durée de 5 ans.

Chez DES EXPERTS ÉTRANGERS nous sommes prêts à vous aider pour votre Carte Communautaire de Résident Familial. Nous vous recommandons toujours de faire appel aux services d'un expert professionnel en droit de l'immigration pour mener à bien vos démarches auprès de l'administration et obtenir de bons résultats.

2 – Quelles sont les conditions à remplir pour obtenir la carte de membre de famille de l'Union?

(* ) En ce qui concerne les conditions d'obtention de la Carte Communautaire de Résident Familial nous avons ce qui suit:

• Accompagner ou rejoindre un citoyen de l'Union ou d'un autre État partie à l'Espace économique européen, ayant un droit de séjour de plus de trois mois, en tant que travailleur salarié ou indépendant, disposant d'une assurance maladie et de ressources financières suffisantes pour l'unité familiale, ou en tant qu'étudiant disposant d'une assurance maladie et de ressources suffisantes pour l'unité familiale.
• Un citoyen de l'Union ou d'un autre État partie à l'Espace économique européen doit remplir l'une des conditions suivantes:
  • Être salarié en Espagne, ou
  • Être travailleur indépendant en Espagne, ou
  • Disposer de ressources économiques suffisantes pour eux-mêmes et les membres de leur famille afin de ne pas devenir une charge pour le système d'assistance sociale espagnol pendant leur période de résidence. Vous devez également disposer d'une assurance maladie publique ou privée, souscrite en Espagne ou dans un autre pays, qui vous assure en Espagne, pendant votre période de résidence, une couverture équivalente à celle du système national de santé. L'évaluation de l'adéquation des moyens financiers sera faite sur une base individuelle et, dans tous les cas, en tenant compte de la situation personnelle et familiale du demandeur. La possession de ressources supérieures au montant fixé chaque année dans la Ley de Presupuestos Generales del Estado pour générer le droit de recevoir une prestation non contributive sera considérée comme une preuve suffisante pour remplir cette condition, ou
  • Être étudiant et être inscrit dans un centre public ou privé Être étudiant et être inscrit dans un centre public ou privé reconnu ou financé par l'administration de l'éducation pour étudier ou recevoir une formation professionnelle, ainsi que disposer d'une assurance maladie publique ou privée contractée en Espagne ou dans un autre pays offrant une couverture complète en Espagne, et déclarer disposer de ressources économiques suffisantes pour soi-même et pour les membres de sa famille pour ne pas devenir une charge pour le système d'assistance sociale en Espagne pendant sa période de résidence.

Avoir les liens de parenté suivants avec le citoyen de l'Union:

• Si vous êtes un membre de la famille d'un étudiant, vous pouvez l'être:
  • Conjoint, à condition que l'accord ou la déclaration de nullité du mariage ou du divorce n'ait pas été fait.
  • Couple avec lequel il a une union analogue au mariage et qui est inscrit dans un registre public établi dans un État membre de l'Union ou dans un État partie à l'Espace économique européen, et à condition que cette inscription n'ait pas été annulée, ce qui doit être suffisamment prouvé.Les situations de mariage et d'enregistrement en tant que partenariat enregistré sont en tout état de cause considérées comme incompatibles entre elles.
  • L'enfant du citoyen de l'Union ou de son conjoint ou partenaire enregistré, à condition que l'accord ou la déclaration de nullité du mariage ou du divorce n'ait pas été fait ou que l'enregistrement du couple ait été annulé, est âgé de moins de vingt et un ans ou plus et est à sa charge ou est incapable.
  • Tout membre de la famille qui est à la charge du citoyen de l'Union ou qui vit avec lui dans le pays d'origine. La cohabitation est considérée comme établie s'il existe des preuves évidentes d'une cohabitation continue pendant 24 mois dans le pays d'origine.
  • Tout membre de la famille dont l'état de santé ou le handicap grave rend la prise en charge par le citoyen de l'Union strictement nécessaire.
  • Un couple de fait non enregistré avec lequel il entretient une relation stable, dont le caractère durable est dûment prouvé. En tout état de cause, l'existence d'un tel lien sera comprise si la preuve est apportée d'une période de cohabitation maritale d'au moins un an consécutif, sauf s'ils ont des enfants en commun, auquel cas la preuve d'une cohabitation stable, dûment prouvée, suffira. Les situations de mariage et de couple seront considérées, dans tous les cas, comme incompatibles entre elles.
• Dans tous les autres cas, il peut s'agir:
  • Conjoint, à condition que l'accord ou la déclaration de nullité du mariage ou du divorce n'ait pas été fait.
  • Couple avec lequel il a une union analogue au mariage et qui est inscrit dans un registre public établi dans un État membre de l'Union ou dans un État partie à l'Espace économique européen, et à condition que cette inscription n'ait pas été annulée. Le mariage et l'enregistrement en tant que partenariat enregistré sont en tout état de cause considérés comme incompatibles entre eux.
  • L'enfant direct d'un citoyen de l'Union ou de l'Espace économique européen ou de son conjoint ou partenaire enregistré, à condition que le mariage n'ait pas été annulé, déclaré nul, divorcé ou enregistré en tant que couple, qu'il ait moins de vingt et un ans ou plus et qu'il soit à sa charge ou qu'il soit incapable de porter des enfants.
  • Ascendant direct d'un citoyen de l'Union ou de l'Espace économique européen ou de son conjoint ou partenaire enregistré vivant sous sa garde, à condition que l'accord ou la déclaration de nullité du lien du mariage ou le divorce n'ait pas été fait ou que l'enregistrement du couple ait été annulé.
  • Tout membre de la famille qui est à la charge du citoyen de l'Union dans le pays d'origine.
  • Tout membre de la famille vivant avec le citoyen de l'Union dans le pays d'origine. La cohabitation est considérée comme ayant été certifiée s'il existe une preuve évidente de cohabitation continue pendant 24 mois dans le pays d'origine.
  • Tout membre de la famille dont l'état de santé ou le handicap grave rend strictement nécessaire la prise en charge par le citoyen de l'Union.
  • Un couple de fait non enregistré avec lequel il entretient une relation stable, dont le caractère durable est dûment prouvé. En tout état de cause, l'existence d'un tel lien sera comprise si la preuve est apportée d'une période de cohabitation maritale d'au moins un an consécutif, sauf s'ils ont des enfants en commun, auquel cas la preuve d'une cohabitation stable, dûment prouvée, suffira. Les situations de mariage et de couple seront considérées, dans tous les cas, comme incompatibles entre elles.

On entend par "personnes à charge" les membres de la famille dont le soutien économique est assuré par le citoyen de l'UE et qui ont besoin d'une aide matérielle pour couvrir leurs besoins essentiels. Cette dépendance doit se trouver dans le pays d'origine.

3 – Quels sont les documents requis pour la TFC (European Union Citizen Family Card)?

(*) Et en ce qui concerne les documents à présenter Carte Communautaire de Résident Familial il s'agit des suivants:

• Formulaire de demande sur le modèle officiel (EX-19) en double exemplaire, dûment rempli et signé par le membre de la famille du citoyen de l'Union Le formulaire peut être obtenu sur ce lien.

• Passeport complet valide et en cours de validité du membre de la famille. S'il a expiré, une copie du passeport et la demande de renouvellement doivent être présentées.
• Documentation prouvant l'existence d'un lien familial avec le citoyen de l'Union ou de l'Espace économique européen.
• Dans le cas d'un couple non enregistré, documentation attestant qu'il s'agit d'un couple stable et qu'il existe une relation durable, ainsi que justification de la durée de leur vie commune en tant que mari et femme ou, le cas échéant, certificat de naissance pour leur progéniture commune.
• Si vous êtes un enfant d'un citoyen de l'Union ou de l'Espace économique européen ou de son conjoint ou partenaire enregistré âgé de plus de 21 ans, les documents prouvant votre statut de personne à charge.
• Si vous êtes un enfant mineur et que vous ne vivez pas en Espagne avec vos deux parents, des documents attestant de votre statut de personne à charge du citoyen de l'Union ou de son conjoint ou partenaire enregistré.
• Si vous êtes un ascendant du citoyen de l'Union ou de son conjoint ou partenaire enregistré, la preuve de votre statut de personne à charge.
• N.I. du citoyen espagnol ou certificat d'enregistrement du citoyen de l'Union qu'il accompagne ou rencontre.
• Dans le cas d'un autre membre de la famille, documentation du lien de parenté et de dépendance, ou du fait que dans le pays d'origine, ils ont vécu avec le citoyen de l'Union, ou des raisons graves de santé ou de handicap.
• Selon le statut du citoyen de l'Union ou de l'Espace économique européen:
  • Si vous êtes un travailleur salarié: vous pouvez fournir l'un des documents suivants:
    • Déclaration de recrutement par l'employeur ou certificat d'emploi, comprenant au moins le nom et l'adresse de l'entreprise, l'identification fiscale et le code de compte de cotisation.
    • Contrat de travail enregistré auprès du Service Public de l'Emploi, ou communication de l'embauche et de ses conditions par le biais de la plateforme CONTRAT@.
    • Document d'inscription ou de situation analogue à l'inscription au régime correspondant de la Sécurité sociale ou consentement à la vérification des données dans les fichiers de la Trésorerie générale de la Sécurité sociale.
  • Un travailleur indépendant peut fournir l'un des documents suivants:
    • Inscription au recensement des activités économiques.
    • Justification de votre établissement par l'inscription au registre du commerce.
    • Document d'inscription ou de situation assimilée à l'inscription dans le système de sécurité sociale correspondant, ou consentement à la vérification des données dans les fichiers de la Trésorerie générale de la sécurité sociale ou de l'Agence fiscale.
  • Si vous ne travaillez pas en Espagne, vous devez le fournir:
    • Document attestant que vous disposez d'une assurance maladie publique ou privée, contractée en Espagne ou dans un autre pays, à condition qu'elle vous assure en Espagne, pendant votre période de résidence, une couverture équivalente à celle du système national de santé. Les retraités respectent cette condition en fournissant une attestation de soins de santé aux frais de l'État pour lequel ils reçoivent leur pension.
    • Document attestant de ressources suffisantes pour le citoyen de l'Union et les membres de sa famille pendant la période de séjour en Espagne. Elle peut être accréditée par tout moyen de preuve admis par la loi, comme les actes de propriété, les chèques certifiés, les documents prouvant l'obtention de revenus du capital ou les cartes de crédit avec certification bancaire qui accréditent le montant disponible comme crédit sur ladite carte.
  • Si vous êtes étudiant, vous devez présenter les documents suivants:
    • Frais de scolarité de l'établissement d'enseignement, public ou privé, reconnu ou financé par l'administration scolaire compétente.
    • Les documents qui prouvent que vous avez une assurance maladie publique ou privée. Vous pouvez fournir une carte européenne d'assurance maladie dont la validité couvre la période de résidence et qui vous donne droit aux prestations de santé nécessaires du point de vue médical, compte tenu de la nature des prestations et de la durée prévue.
    • Une déclaration attestant que vous disposez de ressources suffisantes pour vous-même et les membres de votre famille pendant la durée de votre séjour en Espagne.

La documentation relative à la participation à un programme de l'Union européenne promouvant les échanges éducatifs pour les étudiants et les enseignants est considérée comme suffisante pour satisfaire aux exigences.

• Trois photographies couleur récentes, sur fond blanc, format passeport.

Note importante: lorsque des documents provenant d'autres pays sont fournis, ils doivent être traduits en espagnol ou dans la langue co-officielle du territoire où la demande est présentée. Dans DES EXPERTS ÉTRANGERS NOUS POUVONS VOUS AIDER AVEC VOS TRADUCTIONS.

D'autre part, tous les documents publics étrangers doivent être préalablement légalisés par la Représentation consulaire espagnole compétente dans le pays où le document a été délivré ou, le cas échéant, par le ministère des Affaires étrangères et de la Coopération, sauf si le document a été apostillé par l'autorité compétente du pays émetteur conformément à la Convention de La Haye du 5 octobre 1961 et sauf si le document est dispensé de légalisation en vertu d'une Convention internationale.

(*) Source : Ministère de l'emploi et de la sécurité sociale