Le chômage, les avantages sociaux et les pensions de Malaga
Habituellement, quand une personne vient à notre cabinet d'avocats dans la ville de Malaga pour gérer le “shutdown” ou de prestations de chômageou de toute autre disposition (allocations de chômage, le Revenu, le salaire, les Avantages pour la naissance des enfants, les pensions de retraite et de veuve et d'orphelin de retraite ou d'invalidité ...) c'est parce que il y a une sorte de problème dans leur gestion, ou a déjà été refusé.
Conditions pour recevoir des prestations de chômage
Un exemple de ceci est le premier d'entre eux, les allocations de chômage, qui est généralement connu comme le Le CHÔMAGE.
L'une des conditions à respecter pour bénéficier de ces avantages consistent en le SEPE a reçu le certificat de l'entrepriseen outre, nous avons appliqué pour le demandeur d'emploi de la carte, et de disposer de suffisamment de la période ont contribué à votre perception.
Mais, dans de trop nombreux cas, il s'avère que la société n'a pas procédé à envoyer un tel certificat société, ni il nous a été donné dans la main afin que nous puissions la faire atteindre le SEPE, ce qui entraîne un retard injustifié à la candidat (comme il n'est pas frais, jusqu'à ce que la même chose doit être reconnu et ne sera pas reconnu jusqu'à ce qu'il n'est pas fourni tous les documents nécessaires), malgré le fait qu'il est obligé de le faire, comme vous pouvez le voir dans l'article suivant de la Loi:
Art. 298.d LGSS “Sont les obligations de l'employeur: (d) Fournir à l'employé une attestation de la société, dans le délai et de la manière établis par le règlement à être déterminé.”
Les Obligations de la société
C'est-à-dire, la société a l'obligation de délivrer le certificat d'entreprise de la télématique SEPE ou dans des occasions spéciales, dans la main de l'ouvrier, afin de se conformer à leurs obligations légales.
Mais, comme on dit, parfois, il n'est pas le cas, soit parce que la société ne préfère pousser les travailleurs à signer la quitclaim, ou que vous ne mettez pas le bien-connu “non-conforme” dans la lettre de licenciement, ou de renoncer à une partie de leurs biens sous la menace, sinon, vous ne pourrez pas vous payer votre part et, en plus, je l'éviter, vous aurez accès à des moyens économiques retrasándote la collection de “chômage”.
Comment appliquer ce taux de chômage à Malaga?
Pour ces situations, il est conseillé de de remplir un simple formulaire appelé déclaration de l'absence de documents dans l'application d'avantages, avec ce nous avons résolu le problème du manque de documentation et déplacé le problème de la société et de l'éventuelle sanction pour la violation de ses obligations en temps opportun.
Par conséquent, face à la moindre objection de la part de la société à se conformer à ses obligations mentionnées ci-dessus, comment commode que ce sera pour aller à notre cabinet pour gérer la question ou sur votre propre, soumettre la demande à la SEPE, accompagné de la documentation mentionnée ci-dessus.
Formulaire de contact
Remplissez le formulaire suivant avec votre dossier pour obtenir une réponse personnalisée
